Com o CEGRU, ENIAC apoia ecossistema de inovação envolvendo empresas e academia
Após encontro presencial, novas ações foram estabelecidas para que o Conselho Empresarial fomente soluções para o desenvolvimento econômico da região
O ENIAC – instituição referência em inovação e tecnologia do ensino básico ao superior – sediou a primeira reunião presencial do Conselho Empresarial de Guarulhos e Região ( CEGRU ), no dia 19/11. O órgão, que já vinha se reunindo de forma virtual, foi articulado por empresários que querem impactar no desenvolvimento regional, com a criação de um ecossistema de busca por soluções corporativas, capacitação de mão de obra, incentivo à inovação e transformação digital e cultural das empresas.
Segundo Ruy Guérios, mantenedor do ENIAC, o CEGRU surgiu da necessidade de se entender, assertivamente, as demandas das empresas de Guarulhos e região. “O ENIAC sempre se preocupou em aliar experiência com modernidade. Por isso, a instituição se esforçou para reunir os maiores especialistas brasileiros em inovação, inclusive de outros estados, com o intuito de entender o que podemos fazer para melhorar o ambiente de negócios em nossa região. Com o CEGRU, queremos articular e conectar a comunidade acadêmica e empresarial para toda a região crescer”, disse o professor.
O encontro teve as presenças de Ruy e Pedro Guérios, reitor e vice-reitor do ENIAC, respectivamente; Thalita Garcia, coordenadora do CEGRU; Washington Lemos, coordenador do HUB de Inovação; Alexandre Bernardes, empresário e ex-colaborador da Associação Catarinense de Tecnologia (Acate); além de outros empresários e empreendedores, membros do Conselho.
A implantação do CEGRU, com o apoio do HUB, é inspirada, entre outras iniciativas, em uma experiência bem-sucedida realizada em Resende, interior do Rio de Janeiro, como explicou Washington Lemos. “O município tem uma fábrica da Volkswagen, mas a montadora encontrava dificuldades para reter profissionais qualificados no local. Isso porque muitos colaboradores não eram de Resende”, disse.
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Então, ainda de acordo com Washington, criou-se um projeto de Ensino Dual, que alia teoria e prática, para formar talentos na própria cidade. “Inclusive, como a Volkswagen é alemã, foi mais fácil para eles entenderem o programa Dual, já existente na Europa, e validarem com representantes da matriz como isso diminui significativamente os turnovers”, destacou o coordenador, que após liderar o projeto no estado fluminense, foi convidado por Ruy para trabalhar no HUB.
Mas os ganhos com o CEGRU vão além da melhor formação de mão de obra. A intenção é vitaminar toda a rede de empresas da região e encontrar soluções inovadoras e gerar mais negócios. O empresário Alexandre Bernardes, que já atuou na Associação Catarinense de Tecnologia (Acate) e, ainda hoje, utiliza o espaço da entidade, onde participa diariamente de um ambiente rico em experiências e novas ideias que colaboram para o crescimento de todos os empreendedores frequentadores da Acate, trocou informações de cases vivenciados por ele com os empresários que estiveram na reunião do CEGRU.
Quem faz parte
A primeira reunião presencial do CEGRU contou com a presença dos seguintes empresários e representantes da sociedade civil: Bruno Chaves (Grupo Malka), Cesar Schmitzhaus (Teltec), Erick Poletto (OpsFactor), Fernando Bueno (Único RH), Gustavo Coutinho (Vegus), José Martinho Reis (Reis Office), Marco Iannoni (Flexform), Marco Pereira (Kameleon Bags), Matteo Ritacco (Grupo Ritacco), Renato Zacharias (RB Soluções e Vale Transporte), Ricardo Agostinho (Instituto Federal de Guarulhos), Roberto Sekyia (B2B), Wesley Matias (Mundial Logistic Group) e Wilson Lourenço (Colégio Carbonell e Associação das Escolas Particulares).
“O CEGRU vem ao encontro do que precisamos no dia a dia. Temos necessidade de desenvolvimento, inovação, mas muitas vezes precisamos procurar em lugares diferentes e fora daqui”, apontou Renato Zacharias.
Para Pedro Guérios, a união com a academia pode construir uma via de mão dupla. “É importante que o empresário também participe da construção da jornada acadêmica e perceba que o ENIAC pode ajudá-lo na formação da mão de obra que ele precisa. Tudo feito de forma transparente e conjunta. Para mim, o CEGRU existe para isso, aproximando a academia do setor produtivo”.